LinkedIn vient d'annoncer que désormais, les détenteurs du badge Top Voice seront réévalués tous les six mois afin de garantir qu’ils continuent de répondre aux exigences fixées par le réseau social professionnel.
Le badge Top Voice sous surveillance
Une certification avec une date de validité
Le badge Top Voice ne sera plus attribué de manière permanente. Dans un mail adressé aux membres concernés, relayé sur Threads par la consultante en marketing d’influence Lindsey Gamble, LinkedIn a annoncé cette nouvelle politique. Jusqu’ici, cette distinction mettait en avant des experts reconnus pour la pertinence et la qualité de leurs contributions, sans réelle échéance. Désormais, pour conserver leur statut, ces membres devront prouver régulièrement qu’ils restent actifs et engagés sur la plateforme.
Un renouvellement semestriel basé sur des critères stricts
Initialement appelé LinkedIn Influencer, le programme Top Voice vise à mettre en avant les membres produisant du contenu de qualité et apportant une réelle valeur ajoutée dans leur domaine. L’attribution de ce badge repose sur une sélection rigoureuse opérée par l’équipe éditoriale de LinkedIn, qui examine en détail l’impact et la pertinence des publications. Jusqu’à présent, cette reconnaissance n’était que rarement remise en question. Désormais, chaque détenteur devra se soumettre à une réévaluation tous les six mois.
LinkedIn précise que « une fois qu’un membre est invité au programme, il restera un Top Voice pendant au moins six mois et pourra conserver son badge s’il continue de répondre aux exigences du programme ». Parmi les critères à respecter figurent la fréquence des publications, l’originalité du contenu et la démonstration d’une expertise avérée dans son domaine. La plateforme met à disposition une page détaillant les meilleures pratiques pour obtenir et conserver cette reconnaissance, qui constitue un atout de visibilité majeur.
Un contrôle renforcé par LinkedIn
LinkedIn se réserve le droit d’ajouter ou de retirer des membres du programme en dehors des périodes d’évaluation standard. La plateforme insiste sur l’importance du respect de ses règles communautaires et se donne la possibilité de retirer le statut Top Voice à tout membre ne respectant pas ces directives. Cette nouvelle approche vise à maintenir un haut niveau de qualité et à renforcer l’impact des experts présents sur le réseau.
Avec cette mise à jour, LinkedIn cherche à garantir que son programme Top Voice reste un gage de crédibilité et de pertinence, tout en incitant ses membres à rester actifs et engagés sur la durée.
